Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.


Zápisy z jednání

Filter by label (Content by label)
showLabelsfalse
max10
hideHeadingtrue
showSpacefalse
cqllabel = "meeting-notes" and space = currentSpace ( )
labelsmeeting-notes

31.3.2023

Cíle setkání

  • Sladit očekávání od akcelerace, jaké jsou čí role
  • Kdy oficiálně nastartujeme

Ladění očekávání

  • V akceleraci máme omezenou dobu – je doporučená, není striktní – to můžou garantovat v dobrovolnickém prostředí, pokud je to delší, už to moc nejde dobrovolnicky
  • 6 týdnů na přípravu, 6 měsíců na realizaci – je důležité, aby to mělo spád, aby se v tom udrželi
  • Je potřeba naplánovat harmonogram
  • Může se stát, že se to prodlouží
  • U konce projektu supportní fáze – ukončení stanovených cílů projektu, pak už jdeme po své ose, i nadále lze spolupracovat s dobrovolníky, ale často je taková spolupráce už placená
    • Support – stále můžeme fungovat v komunitě, ale musíme si to už převést na sebe
  • ČD nemůže garantovat, že se všechno stane, záleží to na týmu, musíme to táhnout my

Role

  • Jeden z nás bude product owner
    • Nositel myšlenky, driver činností, ponoukat komunitu, aby dělal činnosti, držet koncept, kam směřujeme
    • S tím bude pomáhat Martin
    • Musí do toho vložit dost času
    • Je potřeba, aby to byl jen jeden, který bude rozhodovat, aby měl poslední hlas
  • Gabča
    • Nastartuje náš tým – dá nám vstupní energii, má vytvořit samořídící tým
    • Pomůže nám vytvořit role
    • Po 1-2 měsících nás pustí
  • Některé role se nenaonboardují dost rychle, je možné, že je budeme muset zaskočit
  • Snadno se najde juniorní, těžko senioriní – sice nemají tolik zkušeností, ale mají dost drive
  • Hodně častý je ghosting – je ideální ty role mít tandemové
  • Měli bychom vytvořit stránku pro onboarding nových lidí – můžeme mít přímo přes ČD
    • Gábina nám to vytvoří
    • Gábina nám vytvoří sdílený disk, kam si můžeme dávat podklady
  • Jaké první role je potřeba onboardovat?
    • Na stránkách ČD – Klíčový tým při rozjezdu – tam je to popsané
    • Všechny role níže budeme hledat do tandemu, aby byla zastupitelnost
    • Product designer
      • Produkt máme vydefinovaný, ale stejně je to podle Martina nejdůležitější role
    • Scrum master
    • Recruiter
      • Mají nějaké komunitní, ale možná jsou moc vytížení – Gábina je osloví
      • Abychom nedělali onboarding sami
    • Marin
      • Mentor
      • Může nás provést celým procesem, bude držet celý koncept
      • Zvládne dělat tech leada? – prý by to měl zvládnout, případně se tam dají zapojit další ČD lidé
    • Bylo by dobré zapojit našeho markeťáka
      • Zapojit ho do slacku

Digi průvodce

  • Co obnáší spolupráce s ČD
  • Gábina nám pošle video s product ownery nějakých projektů – popisují, co čekali, jak pracovat s týmem atd.
  • Klíčové role

Kdy uděláme oficiální start (oznámení do komunity)

  • Gábina navrhuje začátek příštího týdne, oficiální start by dala 1.4.
  • Je potřeba připravit podklady na stránky – info o projektu – Gábina nám dá text, máme si ho přetvořit, potřebuje naše logo, logo Kogita a vstupní obrázek (fotku)
    • Na tom se bude stavět onboarding
    • Role/inzeráty na role Gábina vypíše

Lépe definovat úkoly do trella

  • Zkusíme s Martinem
  • Prioritizace
  • Board celého projektu – hlavní úkoly, které budou obsahovat cíle
    • To udělat v dalším meetingu – posloupnost kroků, roadmapa (Miro)
    • Gábina nám v Miro nachystá ukázky z jiných projektů

Je dobré oceňovat malé pokroky, dávat si úkoly splnitelné v malém čase

5.4.2023

Gábina, Martin Ladecký, Milli Bošková

  • Cíl – práce v Miro, role, domluvit se, jak připravit cíle akcelerace, časová linka
  • Máme dát dohromady nějaký příspěvek do Slacku na zítřek

Miro

  • Gábina nám vytvořila prostor, máme tam přístup, můžeme s tím pracovat
  • Dá se tam udělat road mapa, flow, jak řešit úkoly v čase, předdefinování person, cesta uživatele aplikací
  • Cesta aplikací by byla dobrá připravit, než budeme mluvit s UXákama
  • Jsou tam templates
  • Dobré to použít, když je hodně lidí a někdo není tolik akční, tolik se nezapojuje

Milli

  • Představení
  • Pomohla by nám s prioritizací úkolů, mohla by mít představu, jak projekt směřovat

Miro

  • Flow projektu na 4 týdny
  • Musíme si nechystat pro tým úkoly
  • Máme od Gábiny připravený prázdný board

Naše úkoly (Tonda, Hanka)

  • Časový harmonogram, cíle akcelerace, rozsah toho, co chceme stihnout
  • Iniciační workshop s lidmi, které onboardujeme
  • Připravit road mapu (template v Miro)
  • Příklad kick offu v Miro – už s týmem
  • Je dobré mít naplánované milníky
  • Bylo by dobré se sejít s Milli a Martinem, abychom dali dohromady road mapu
  • Text, který máme sepsat během dneška
    • Gábina navrhne do projektového kanálu text k oslovení komunity
  • Přidat Honzu Červenku do slacku
  • Základní info na wiki máme aktualizovat

12.4.2023

  • Martin Ladecký, Gábina
  • Měli bychom si definovat základní milníky v 6 měsících- není to nutné mít jako pevné termíny, ale aspoň orientačně
  • Designéři se zatím hlásí jen juniorní – šlo by, využil by se design critics – nechala by se jim volnost, probraly by se s nimi základy, potom to s nimi víc probrat
  • Bylo by dobré dát jednotlivé prvky uživatelských zpětných vazeb do Miro – pak si dát s designéry workshop + dát tam persony
    • Gábina nám na to udělá nový board v Miro – Kogito design
  • Martinovi přijde trello nepřehledné, potřebovaly by přeformulovat, jsou moc obecné
  • Obecně je potřeba nasypat všechny informace na jedno místo- můžeme do nového boardu v Miro -> to pak můžeme dát designérkám, aby si to nastudovaly a pak bychom si s nimi dali workshop


  • Gábina má dneska call s potenciální designerkou (juniorní UX), pak má ještě další, která se hlásila
  • U onboardingu dalších lidí bychom měli být, Gábina oslovila komunitní recruitery, jestli by někdo s onboardingem pomohl
  • Máme zkusit případně svoje sítě – cocuma
  • Kick off v Miro
    • Takhle je ok
    • Na začátek dát klidně první slidy z prezentace – proč ta aplikace existuje, její smysl
  • Wiki
    • důležitá je vstupní stránka, kde by se koukli na další info
    • je ok
  • Honza marketing by bylo dobré, kdyby se s námi připojoval na syncs
    • Na příště bychom ho pozvali, abychom mu mohli zadat práci
    • Je pak potřeba udělat marketingový plán
    • Honza si i může vytvořit tým v ČD
  • Testování aplikace
    • Mohla by udělat Milli
  • Info o mixpanelu přidat do wiki
  • 19.4.2023

    Gabča, Inés, Monika Kolářová, Milli, Honza Červenka

    • Marketing
    • Představení Inés a Moniky a našeho projektu jim
    • Monika
      • komunikace směrem dovnitř do ČD
      • je psycholožka
      • měla by hlídat info k newsletteru – brát od Inés, komunikovat s Honzou
    • Inés
      • UX, věnuje se tomu pár měsíců
    • Gabča
      • Ukazuje wiki průvodce – marketingové části -> mluví spíš k holkám přes marketing
      • Pobavit se o tom, koho máme onboardovaného
      • Na co se cílí
        • na začátku získání posil (potřebujeme komunikovat dovnitř) – chtělo by to aspoň 1x měsíčně info směrem dovnitř od Moniky a Inés
        • časem uživatelský research? – komunikace k hledání testerů
        • komunikace dokončení projektu
        • měla by se vymyslet marketingová strategie do budoucna
      • v akceleraci se může jet marketingová linka
      • podařilo se najít recruiterku, pomáhá sehnat seniorního product designéra
      • podařilo se sehnat Lenku – grafička a začátečník v UX + Inés, teď potřebujeme seniorního
      • pátek 10:00 call
      • klíčové lidi by bylo dobré sehnat do konce dubna, od května by jel projekt – kick off – společný workshop
    • Milli by udělala testing aplikace tak, jak je teď – z toho by se udělal výstup pro UX
      • Tonda – neměli bychom tam být my, kdo appku známe
      • Gabča – měli by u toho být designéři, teď Inés a Moniku
      • Milli to má spustit, mělo by to proběhnout 29.4. příp. později, když se to nestihne
      • Bylo by dobré, aby to byla online i offline možnost
      • Testeři jsou i v česko digital interní
    • 4. je hack day, bude tam hodně designérů

    Otevřené úkoly

    Task report
    spacesPST
    pageSize10
    labelsmeeting-notes